汇川技术迅速成长与中国经济、中国制造业高速发展密不可分。随着2007年中国房地产进入快速增长期，整个电梯、工控市场开始复苏，汇川技术因此受益平稳度过了创业初期。在智能制造、进口替代的背景下汇川技术及时切入工业机器人领域，在新旧能源汽车革命的关口又大举进入乘用车动力总成。每一次的精准“卡位”，都得益于汇川技术对市场的敏锐嗅觉。
汇川技术紧跟当下行业热点需求，将研发重心围绕新能源乘用车动力总成展开。当前，汇川技术研发人员超过1600人，在员工总数中占比达到35%，新能源乘用车动力总成研发人员达到500人以上。朱兴明在各个场合都表示，新能源汽车动力总成是朝阳行业，一定要不惜代价投入。
由于管理团队脱胎于华为，汇川技术被誉为最具有“华为气质”的企业，从管理模式上继承了华为基因。汇川技术重视股权激励，截至目前，汇川技术已经实施了三期股权激励。2013年，公司首次对227名员工授予1252万份股票期权；2015年公司对172名员工授予454万股股票；2016年公司对652名员工授予5682万股股票。
谈及未来，朱兴明表示，汇川技术的目标是向国际巨头西门子、博世看齐。 而相关行业分析师认为，汇川技术通过内生布局以及产业整合，已经在工业机器人、轨交牵引系统等新的关键领域实现重大突破，2018年新布局业务收入规模均将超过亿元体量。
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